猎头和银行哪个压力大?

猎头压力更大，主要来自业绩指标和客户需求的不确定性。

对比

猎头：猎头需要在短时间内匹配人才和岗位，完成招聘目标才能拿到佣金。每月至少要完成2-3个成功案例，否则收入会大幅减少。客户经常临时改变需求，候选人也可能突然放弃机会，导致工作计划被打乱。加班到深夜是常态，节假日也要随时待命，精神长期紧绷。

银行：银行员工面对严格的KPI和客户服务要求，但工作内容相对稳定。每天需要处理大量业务，比如开户、贷款申请等，出错会影响考核。旺季时业务量激增，压力会明显增加，但整体节奏可控。福利和加班补贴较为固定，收入波动比猎头小。