阿迪和耐克哪个工作待遇好?

阿迪和耐克的工作待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。阿迪在部分岗位提供更灵活的福利，如弹性工作制；耐克则在薪资增长和长期发展上更有竞争力。

对比

阿迪：薪资结构稳定，基础工资与绩效结合，年终奖约为3-6个月工资。福利包括免费健身卡、年度体检和带薪年假15天。团队氛围轻松，加班较少，但晋升速度较慢，平均3-5年才能升一级。

耐克：起薪较高，比同岗位高10%-20%，但工作压力大。每年有2次调薪机会，晋升周期短，最快2年可升职。福利侧重职业发展，如培训基金和海外交流机会，但年假仅10天，加班频繁。