事业编制和特岗教师哪个好?

事业编制和特岗教师各有优势，选择取决于个人需求。事业编制工作稳定，福利完善，适合追求长期稳定的人；特岗教师服务期有政策支持，期满后有机会转编，适合想积累基层经验的人。

对比

事业编制：工作地点多在城市或县城，岗位类型多样，包括行政、技术等。薪资由财政统一发放，按工龄和职称增长，五险一金齐全，退休金有保障。工作压力较小，晋升渠道明确，适合重视稳定和家庭生活的人。

特岗教师：主要在乡镇或农村学校任教，服务期3年，工资略低于事业编，但享受补贴和加分政策。工作内容以教学为主，条件相对艰苦，但能快速提升教学能力。服务期满后，表现优秀者可直接转事业编，适合想进入教育系统或积累基层经验的人。