农行与农信社哪个工作待遇好些?

农行作为国有大型银行，整体待遇更稳定，薪资和福利体系更规范；农信社规模较小，但地方性较强，部分地区待遇可能接近或略高于农行，具体取决于地区经济水平。

对比

农行：薪资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖约2-6个月工资，五险一金按高标准缴纳，提供补充医疗和企业年金。工作压力较大，晋升需通过全国统一考试，但职业路径清晰，适合追求长期稳定发展的人。

农信社：薪资与地方业绩挂钩，部分地区绩效占比可达50%以上，年终奖波动较大，约1-5个月工资。福利较灵活，可能有地方补贴或住房优惠，但公积金缴纳比例较低。工作节奏较慢，晋升依赖地方资源，适合适应地方环境且看重短期收益的人。