德佑与贝壳哪个待遇好?

德佑和贝壳的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。德佑作为贝壳旗下的加盟品牌，薪资结构灵活，底薪加提成模式适合业绩突出者；贝壳平台资源丰富，培训体系完善，新人成长快，但考核严格。德佑工作压力较小，适合追求稳定的人；贝壳发展空间大，适合有冲劲的员工。

对比

德佑：薪资由底薪和提成组成，底薪约5000元，提成比例根据业绩浮动，平均月收入8000元左右。工作时间相对固定，加班较少，每月休息6天。福利包含五险一金和节日补贴，团队氛围轻松，适合注重生活平衡的人。晋升周期较长，一般需要2-3年。

贝壳：采用阶梯式薪资，底薪4000元，提成阶梯从5%到15%，高业绩者月收入可达1.5万元。每周至少加班2天，全年休息仅10天。福利有年度体检和团建，但无额外补贴。晋升速度快，优秀员工1年可升主管，适合能承受高压的人。