内勤和外勤哪个发展空间大?

内勤和外勤的发展空间各有优势，具体取决于个人职业规划。内勤适合擅长沟通协调、喜欢稳定工作环境的人，职业路径清晰；外勤适合适应力强、喜欢挑战的人，机会更多但压力更大。

对比

内勤：工作内容以办公室事务为主，如数据处理、客户对接、文件管理等。职业发展多向管理岗或专业领域延伸，如行政主管、运营经理等。薪资增长相对平稳，适合长期稳定发展。工作环境固定，出差少，适合注重生活平衡的人。

外勤：工作涉及实地考察、业务拓展、客户拜访等，需频繁出差。职业路径多样，可晋升为区域经理、项目负责人等，机会更多。薪资增长较快，但压力较大，需应对突发状况。适合喜欢自由、挑战性强的人，积累经验后创业或转岗机会更多。