日薪制和月薪制哪个好?

日薪制适合短期灵活工作，收入与实际出勤直接挂钩，适合临时工或项目制工作者；月薪制则提供稳定收入，适合长期固定工作，便于规划生活和开支。选择哪种取决于工作性质和个人需求。

对比

日薪制：按天计算报酬，干一天拿一天的钱，适合时间自由的工作者。比如建筑工人、快递员等，多劳多得，收入波动较大，但能灵活安排时间。缺点是收入不稳定，遇到天气不好或没活干时可能没收入。

月薪制：每月固定发放工资，无论工作日多少，收入基本不变。适合上班族、教师等职业，收入稳定，方便规划房贷、房租等固定支出。缺点是加班或请假时工资不变，激励性不如日薪制明显。