链家和乐有家待遇哪个好?

链家和乐有家待遇各有优势，链家底薪较高，提成比例灵活，适合追求高收入的人；乐有家福利完善，社保公积金缴纳标准高，稳定性更好。

对比

链家：底薪3000元起，提成比例随业绩增长，最高可达30%，每月还有500元餐补。季度奖金发放及时，新人培训周期短，3个月能独立接单。但加班频繁，周末单休，压力大时每月工作时长超200小时。

乐有家：底薪2500元，提成比例固定在20%，但五险一金按全额工资缴纳，每月公积金多缴800元。每年15天带薪年假，节日福利丰富，中秋发月饼礼盒，春节有2000元红包。晋升体系透明，主管岗需满2年，考核达标即可晋升。