特岗教师好还是编制老师好?

特岗教师和编制老师各有优势。特岗教师服务期满后更容易获得编制，适合想快速入编的人；编制老师工作稳定，福利待遇更好，适合追求长期稳定的人。选择哪种取决于个人职业规划和需求。

对比

特岗教师：特岗教师主要在偏远地区任教，服务期一般为3年，期间工资由中央财政保障，比当地编制老师略高。服务期满后，考核合格可直接转为当地编制老师，无需再参加考试。但工作环境相对艰苦，需要适应农村生活，且前3年流动性较大，岗位调动频繁。

编制老师：编制老师工作稳定，一旦入编几乎不会被解雇，学校也不敢随意调动。工资由地方财政发放，福利待遇完善，包括五险一金、年终奖等。但招聘竞争激烈，需要通过严格的考试，且入编后晋升空间有限，工作内容相对固定，容易产生职业倦怠。