猎头好还是劳务派遣好呢?

猎头和劳务派遣各有优势，适合不同需求。猎头适合企业招聘高端人才，提供精准匹配；劳务派遣适合短期用工，灵活降低成本。

对比

猎头：猎头专注中高端岗位，深入挖掘候选人能力，确保人岗匹配度高。企业节省筛选时间，候选人获得职业发展机会。费用较高，但长期回报显著。适合重视人才质量的企业。

劳务派遣：劳务派遣提供临时性岗位，企业快速补充人力，降低招聘成本。员工由派遣公司管理，企业减少人事负担。稳定性较差，福利待遇可能不如正式岗位。适合短期项目或季节性用工需求。