德企和美企哪个待遇好些?

德企和美企待遇各有优势，德企以稳定福利和长期发展见长，美企则以高薪和快速晋升著称。选择取决于个人偏好：重视工作生活平衡选德企，追求收入增长选美企。

对比

德企：工资涨幅较慢但福利完善，每年30天带薪假、企业年金覆盖养老，加班文化弱，下班后基本不联系工作。员工培训投入大，内部晋升机制透明，适合长期稳定发展。

美企：起薪高，绩效奖金丰厚，技术岗位年薪可达50万以上。晋升速度快，能力强者3-5年可升管理层，但加班频繁，项目紧急时每周工作60小时是常态，离职率较高。