昌硕和比亚迪哪个工资高?

比亚迪工资整体高于昌硕，尤其是技术和管理岗位，差距可达每月2000元以上。昌硕普工工资略低，但加班机会多，实际收入可能接近。

对比

比亚迪：工资结构更稳定，基础工资加绩效奖金，技术岗月薪普遍在8000元以上。福利完善，五险一金按最高比例缴纳，每年有年终奖，工作环境较好，晋升通道明确。员工反映收入随工龄增长明显，5年以上技术员月薪可达1万2。

昌硕：以计件工资为主，普工月薪6000到8000元，加班多时能破万。工资发放准时，但福利较简单，社保按最低标准缴纳。晋升机会较少，多数员工从事重复性劳动，工资增长依赖加班时长，淡季收入可能减少30%。