烟草局和电网哪个待遇好?

烟草局待遇整体优于电网，主要体现在薪资福利、工作压力和职业稳定性上。烟草局属于垄断行业，薪资水平较高，福利补贴完善，工作压力较小；电网作为公共服务行业，薪资稳定但增长空间有限，工作强度较大，且需要倒班或户外作业。

对比

烟草局：薪资结构基本工资加绩效奖金，年收入可达15万以上，五险一金按最高比例缴纳，提供补充医疗保险和年度体检。工作环境多为办公室，加班较少，节假日福利丰厚，逢年过节有额外补贴。职业晋升路径清晰，内部竞争压力小，适合追求稳定高薪的人群。

电网：薪资包含基本工资、岗位工资和补贴，年收入约10万至12万，五险一金齐全但福利标准低于烟草局。工作需经常外出巡检或倒班，遇到恶劣天气需紧急抢修，体力消耗较大。晋升受编制限制，竞争激烈，但社会认可度高，适合能接受高强度工作的人。