内勤和文员哪个晋升空间大?

文员的晋升空间相对更大，因为文员岗位接触更多核心事务，有机会转向管理或专业领域。内勤工作偏向事务性，晋升路径较窄，多局限于内部调整。

对比

文员：文员工作内容涉及文件处理、会议记录、数据整理等，接触部门核心事务较多。通过积累经验，可晋升为行政主管、办公室主任，甚至转向人事、财务等岗位。部分企业文员还能参与项目管理，提升综合能力，职业选择更广。薪资涨幅也较快，3-5年翻倍的情况较常见。

内勤：内勤主要负责日常后勤保障，如物资管理、考勤统计、环境维护等，工作重复性高。晋升多为内勤组长或后勤主管，岗位变动较少。薪资增长较慢，5年内提升幅度有限。若想转岗，需额外学习技能，难度较大。职业天花板明显，长期发展受限。