日立和三菱哪家待遇好有前途?

日立和三菱都是日本知名企业，待遇和发展前景各有优势。日立偏向综合电子和能源领域，技术积累深厚，适合长期稳定发展；三菱在重工、汽车和电气方面实力强劲，国际化程度高，适合追求多元化机会的人。选择哪家更好，取决于个人专业方向和职业规划。

对比

日立：日立注重员工培训和内部晋升，起薪约20万日元/月，福利完善，包括住房补贴和健康保险。公司业务覆盖电力、医疗和智能城市，技术岗位稳定性高，适合喜欢专注技术研发的人。工作节奏适中，加班较少，但创新项目相对较少，晋升速度较慢。

三菱：三菱起薪略高，约22万日元/月，提供更多海外派遣机会，尤其在东南亚和欧洲市场。公司业务多元化，涉及汽车、钢铁和航天，职业发展路径更灵活，适合愿意挑战变化的人。工作强度较大，加班频繁，但晋升机会更多，薪资增长较快。