重庆编制随人还是随岗就职?

重庆编制岗位一般随岗位走，人员调动时编制不随个人转移。编制属于单位，人员离职后编制留在原单位，新单位需重新申请编制名额。

对比

编制随岗位：编制与岗位绑定，人员变动不影响编制归属。比如教师调岗，编制仍留在原学校，新学校需重新申请编制名额。这种模式确保单位岗位稳定性，避免编制资源流失，适合需要固定岗位配置的部门。

编制随个人：编制跟随人员调动，人员到新岗位时编制一同转移。比如公务员跨区调动，编制随人流动，新单位无需额外申请。这种模式便于人才流动，适合需要灵活调配编制的部门，但可能导致编制资源分布不均。