银行管培生和柜员哪个好?

银行管培生和柜员各有优势，选择取决于个人职业规划。管培生起点高，接触多部门，适合想快速晋升的人；柜员工作稳定，专注客户服务，适合喜欢稳定的人。

对比

银行管培生：管培生入职后轮岗学习，3-6个月换一个岗位，比如对公业务、理财或风控。前两年工作强度大，经常加班，但晋升通道明确，3-5年可能晋升为部门主管。薪资比柜员高30%-50%，但压力也大，需要快速适应不同岗位的要求。

银行柜员：柜员每天处理存取款、开户等基础业务，工作内容重复，但时间固定，很少加班。前两年薪资较低，3年后通过考试可转岗或晋升为柜员主管。柜员积累的客户资源对后续转岗有帮助，但职业发展速度较慢，5年内晋升机会有限。