国企管理和技术哪个好?

国企管理和技术各有优势。管理岗位更注重人际关系和协调能力，适合擅长沟通的人；技术岗位则需要专业知识和解决问题的能力，适合喜欢钻研的人。选择哪个取决于个人兴趣和职业规划。

对比

国企管理：管理岗位需要处理大量日常事务，比如会议安排、人员调配和项目协调。工作内容偏向人际交往，需要较强的沟通和组织能力。晋升路径相对清晰，但竞争激烈，需要处理复杂的人际关系。薪资稳定，但增长空间有限，适合喜欢稳定环境的人。

国企技术：技术岗位专注于专业领域，比如设备维护、技术研发或数据分析。工作内容需要扎实的专业知识和持续学习，解决具体技术问题。晋升依赖技术能力和项目成果，薪资随经验增长，但初期可能较低。适合喜欢钻研技术、追求专业深度的人。