江苏航运和江苏海事哪个待遇好些?

江苏海事待遇整体比江苏航运更好，主要体现在工资收入、福利保障和职业发展三方面。江苏海事作为行政单位，薪资稳定且公积金缴存比例高，还享有各类补贴和年终奖励；江苏航运企业薪资波动较大，福利相对简单，晋升机会也受市场影响。

对比

江苏海事：薪资由财政保障，每月固定工资加绩效，年收入比航运企业高20%左右。五险一金按最高比例缴纳，还有交通补贴、高温补贴等。工作节奏稳定，加班少，退休后养老金待遇优厚，适合追求安稳的人。

江苏航运：薪资与业绩挂钩，旺季收入可观但淡季可能降薪。福利较少，部分企业只缴纳基础社保。工作强度大，常需倒班或远洋航行，晋升依赖资历和船员证书，适合能适应高压环境的人。