500强外企好还是公务员好?

500强外企和公务员各有优势，选择取决于个人价值观。外企薪资高、成长快，但压力大；公务员稳定、福利好，但晋升慢。有人喜欢挑战，有人追求安稳，适合自己的才是最好的。

对比

500强外企：薪资水平高，起薪可达20万以上，年终奖丰厚。工作节奏快，项目压力大，经常加班到深夜。晋升机制透明，能力突出者3-5年可升管理岗。福利完善，但五险一金按最低标准缴纳。适合追求高收入、愿意拼搏的年轻人。

公务员：月薪8千到1万5，福利补贴多，年终奖稳定。工作时间规律，朝九晚五，双休和法定假日全休。晋升靠资历和关系，30岁前很难升到科级。社会地位高，人脉资源广，适合看重稳定和家庭的人。