2月份找工作还是3月份找工作好?

2月份找工作机会较少，企业招聘节奏慢，竞争压力小；3月份企业招聘高峰期，岗位多，选择范围广，但竞争激烈。

对比

2月份找工作：年初企业预算刚确定，招聘计划少，岗位空缺不多。求职者数量也少，面试机会相对容易获得。适合目标明确、想避开高峰期的求职者，但可选岗位有限，薪资谈判空间较小。

3月份找工作：企业全面启动招聘，岗位数量大幅增加，尤其是互联网、金融等行业。大量毕业生和跳槽者涌入，竞争激烈。薪资水平较高，但需要快速准备，面试流程紧凑。适合追求优质岗位、能承受高压的求职者。