外企还是民企好?

外企和民企各有优势，选择取决于个人职业目标。外企福利完善、制度规范，适合追求稳定与国际化经验的人；民企成长快、机会多，适合愿意拼搏、追求晋升的人。

对比

外企：工作节奏固定，五险一金缴纳比例高，每年带薪假期15天以上。培训体系成熟，新人入职有3个月系统学习。办公环境现代化，部门分工明确，加班较少，适合注重生活平衡的人。

民企：晋升速度快，优秀员工3年内可升至管理岗。薪资涨幅大，核心岗位年薪增长可达2万元。决策灵活，项目周期短，能快速积累实战经验。适合渴望快速成长、接受挑战的人。