岗位等级12级和9级哪个好些?

12级岗位比9级岗位更好，12级职位更高，责任更大，薪资待遇也更优。

对比

12级岗位：12级属于高级管理岗，负责重要项目决策和团队管理，月薪约2万到3万元，年终奖金丰厚。工作压力大，需要经常加班，但晋升空间大，接触核心业务机会多。

9级岗位：9级属于中级专业岗，负责具体任务执行，月薪约1万到1万5千元，工作节奏稳定，加班较少。职责范围较小，主要跟随上级安排，职业发展相对平缓。