时间:01-19人气:25作者:梦倾她城
选调生和省考上岸各有优势,选调生晋升更快但门槛高,省考岗位多但竞争大。选择需结合个人职业规划和能力倾向。
对比
选调生:作为储备干部培养,晋升路径清晰,3到5年可到副科,基层锻炼后调回机关机会多。但要求名校毕业生、党员、学生干部,名额少,全国仅1万多人。适合目标明确、能接受基层高强度工作的人。
省考:岗位覆盖广,从乡镇到省直单位都有,选择灵活。晋升较慢,平均8到10年升正科,但工作压力相对小。报名门槛低,每年招录10万人以上,竞争激烈。适合追求稳定、想留在家乡的人。
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