找工作问长期还是短期?

找工作时，长期岗位更稳定，适合追求安稳的人；短期岗位灵活，适合想积累经验或过渡的人。选择取决于个人目标和当前需求。

对比

长期岗位：工作稳定，福利完善，有明确晋升路径。适合计划定居或深耕行业的人，能积累深厚经验，但变动少，可能错过其他机会。薪资涨幅较慢，但福利保障全面。

短期岗位：时间灵活，能快速接触不同领域，适合短期过渡或试错。薪资结算快，但缺乏长期保障，福利较少。适合想快速提升技能或探索方向的人，但频繁换岗可能影响职业连贯性。