领导和经理哪个职位高?

领导和经理的职位高低取决于具体组织架构。经理负责执行具体任务，管理团队日常工作；领导更侧重战略方向和团队激励，职位可能更高，尤其在大型企业或初创公司中。

对比

经理：经理是中层管理岗位，负责分配任务、监督进度、确保团队完成目标。例如，销售经理需制定月度销售计划，协调团队成员，解决日常问题。职位稳定，职责明确，晋升路径清晰。

领导：领导更偏向高层或战略角色，负责制定公司长期发展方向，激发团队潜力。比如企业CEO或部门总监，需要把握市场趋势，做出重大决策。职位影响力大，责任更重，直接关系到组织成败。