公务员和航空公司哪个待遇好?

公务员和航空公司的待遇各有优势。公务员工作稳定，福利完善，收入增长平缓；航空公司薪资较高，但波动大，工作强度也大。选择取决于个人偏好：追求安稳选公务员，看重收入选航空公司。

对比

公务员：工资按工龄和职级稳步提升，五险一金按最高比例缴纳，退休金可观。工作节奏慢，加班少，假期固定。福利包括食堂补贴、交通补助、定期体检，几乎无失业风险。适合喜欢安稳、重视长期保障的人。

航空公司：薪资结构包含基本工资+绩效+飞行补贴，年轻飞行员或空乘月入可达2万以上。但收入受航班量影响，淡季可能减少。工作压力大，倒班频繁，长期飞行对健康有影响。福利侧重航空特权，如免费机票，但职业寿命较短。适合能接受高强度、追求短期高回报的人。