四级科员大还是二级科员大?

四级科员比二级科员级别低，属于更初级的岗位。

对比

四级科员：这是刚入职公务员的常见起点，工作内容偏向基础事务，整理文件、接听电话、会议记录等。工资待遇处于单位较低水平，晋升需要时间积累，通常需要3到5年才有机会提升。工作压力相对较小，但发展空间有限。

二级科员：比四级科员高一个级别，职责更重，可能涉及独立处理事务、协调部门工作等。工资待遇有明显提升，晋升速度也更快，一般工作2年左右就有机会进一步晋升。工作内容更复杂，需要较强的沟通能力和执行力。