乡镇事业编和公务员哪个好?

乡镇事业编和公务员各有优势。公务员稳定性强，晋升空间大，但工作压力大；事业编工作压力较小，福利待遇灵活，但晋升机会较少。选择需根据个人职业规划和生活偏好决定。

对比

乡镇公务员：工作内容涉及政策执行和行政管理，责任较重，工资由财政统一发放，福利保障完善。晋升路径清晰，但竞争激烈，加班情况常见。适合追求稳定职业发展的人。

乡镇事业编：岗位多为技术或辅助类，工作节奏较慢，薪资构成多样，部分单位有绩效奖金。晋升速度慢，但工作压力小，人际关系相对简单。适合注重工作与生活平衡的人。