农行和农村信用社哪个待遇好些?

农行和农村信用社待遇各有优势，农行作为国有大行，福利体系更完善，薪资结构稳定；信用社扎根地方，绩效奖金灵活，但晋升空间相对较小。选择需看个人职业偏好。

对比

农行：薪资由基本工资加绩效组成，五险一金按高标准缴纳，年终奖约2-4个月工资。员工享有带薪年假、节日福利和定期体检，培训资源丰富，适合追求稳定职业发展的群体。晋升需通过全国统一考试，竞争激烈但体系规范。

农村信用社：薪资与地方经济挂钩，基层岗位绩效占比高，部分机构年终奖可达5个月以上。福利包括住房补贴和交通补助，但养老保障略逊于农行。晋升多依赖本地资源，适合熟悉当地环境、希望快速获得回报的人。