定向选调上岸好还是国考上岸好?

定向选调和国考上岸各有优势。定向选调竞争小，晋升快，适合有基层经验的考生；国考岗位多，选择广，适合追求稳定和多样机会的人。选择取决于个人职业规划和性格特点。

对比

定向选调：定向选调主要面向重点高校学生，岗位集中在省直或市直机关，竞争压力小很多。入职后通常有基层锻炼机会，2到3年就能回到原单位，晋升速度较快。工作内容偏向政策执行，人际关系相对简单，适合喜欢稳定发展的人。但岗位数量有限，专业要求严格，跨地区调动困难。

国考：国考面向全社会开放，岗位覆盖全国，海关、税务、铁路等部门都有招录，选择范围大。考试难度高，竞争激烈，一个岗位常有几百人报名。工作稳定性强，福利待遇完善，但晋升周期长，需要熬资历。适合喜欢挑战、愿意在大城市打拼的人，也能积累丰富经验。