协助分管领导和分管领导哪个大?

协助分管领导的级别低于分管领导。分管领导是部门或领域的直接负责人，拥有决策权；协助分管领导是辅助角色，负责具体执行和协调工作。

对比

分管领导：负责全面管理某个部门或业务领域，制定工作计划，分配任务，对结果负主要责任。例如，公司分管销售的领导决定销售策略，监督团队达成目标。这个职位通常由高层管理人员担任，拥有较大的自主权和决策空间。

协助分管领导：主要协助分管领导处理日常事务，如收集数据、整理文件、协调会议等。这个职位不参与核心决策，更多是执行和沟通的角色。例如，协助领导整理销售报表，跟进客户反馈，确保领导指令落实到位。