团体意外险和雇主责任险哪个好?

团体意外险和雇主责任险各有优势，选择哪种取决于企业需求。团体意外险保障员工意外伤害，雇主责任险保障企业因员工工伤需承担的赔偿责任。如果企业更关心员工福利，选团体意外险；若想规避法律风险，选雇主责任险。

对比

团体意外险：主要保障员工因意外导致的身故、伤残或医疗费用。保费相对较低，投保简单，员工可直接获得赔付。但无法覆盖企业需承担的工伤赔偿责任，适合注重员工福利、风险较小的企业。保额通常在10万到50万之间，覆盖范围广。

雇主责任险：保障企业因员工工伤需承担的医疗费、伤残赔偿等。可减少企业法律纠纷，赔偿金额较高。但保费较贵，理赔需提供工伤证明。适合高风险行业，如建筑、制造，能覆盖企业法律风险，保额可达100万以上。