三星和lg哪个单位待遇好?

三星的待遇整体更优，薪资水平比LG高约10%到15%，福利补贴也更全面。LG在稳定性上稍好，加班较少，但薪资涨幅较慢。

对比

三星：薪资基数大，年终奖约为3到6个月工资，还有住房补贴、餐补和交通补贴。员工每年有15天带薪年假，晋升机会多，但工作压力大，加班频繁。

LG：薪资比三星低，但工作节奏较慢，加班时间少。福利包括医疗保险和年度体检，年假为10天，晋升较慢但稳定性高，适合追求生活平衡的人。