公务员综合部门好还是业务部门好?

公务员综合部门负责协调、管理和后勤支持，工作内容较杂但接触面广；业务部门专注于具体政策执行或项目推进，专业性强但压力较大。选择取决于个人偏好：喜欢统筹管理选综合部门，偏爱专业深耕选业务部门。

对比

综合部门：工作内容涵盖文件流转、会议组织、后勤保障等，需要较强的沟通协调能力。每天处理事务性工作较多，加班频率相对较低，适合喜欢稳定、全面接触单位运作的人。晋升路径较宽，但专业深度不足，跨部门调动机会多。

业务部门：聚焦政策落地、项目实施或行业监管，需要扎实的专业知识和解决问题的能力。工作任务具体且目标明确，加班常见，尤其在项目攻坚期。专业壁垒高，适合愿意深耕某一领域的人，晋升受限于业务岗位数量，但职业成就感更强。