hr喜欢用智联还是前程无忧?

HR在招聘时更倾向于使用前程无忧，因为它的企业服务更全面，职位信息更新快，适合大规模招聘需求。

对比

智联招聘：智联招聘的优势在于校园招聘和应届生岗位较多，适合企业吸引年轻人才。它的界面操作简单，中小企业使用方便，但部分职位的真实性需要仔细筛选。每年有超过10万家企业通过智联发布招聘信息，但职位更新速度有时较慢。

前程无忧：前程无忧覆盖行业广泛，特别是制造业、服务业等传统行业职位丰富。它的企业会员服务功能强大，支持批量筛选简历和在线沟通，每天新增职位数量超过20万个。不过，平台广告较多，部分高级职位的竞争激烈。