人事和出纳哪个好?

人事和出纳各有优势，选择哪个更好取决于个人兴趣和能力。人事负责招聘、培训等，适合喜欢与人打交道的人；出纳管理资金，适合细心、数字敏感的人。两者都是公司重要岗位，发展前景都不错。

对比

人事：主要处理员工相关事务，包括招聘面试、员工培训、薪酬核算等。需要良好的沟通能力和耐心，工作内容比较多样，每天接触不同的人和事。职业发展可以向人力资源经理或培训师方向，薪资随着经验增长逐步提升。

出纳：主要负责公司资金管理，包括日常收支、记账、报销审核等。工作需要极高的细心和责任感，数字必须准确无误。职业发展可以向会计或财务经理方向，晋升路径清晰，薪资稳定且随职位提升有明显增长。