调训和借调哪个好?

调训和借调各有优势，选择取决于个人需求。调训适合长期技能提升，借调适合短期经验积累。

对比

调训：调训是系统学习新技能的过程，时间通常3个月到2年。参加者能深入掌握专业知识，获得行业认证。调训期间工资稳定，但需要全职投入，无法兼顾原岗位工作。适合希望转行或晋升的人。

借调：借调是临时到其他部门或单位工作，时间一般1个月到6个月。借调者能快速接触新环境，积累实践经验，同时保持原岗位关系。工资可能略有调整，但人脉资源扩展明显。适合想拓宽视野或短期项目协作的人。