电力和移动哪个待遇好?

电力行业待遇更稳定，福利保障完善，适合追求安稳的人；移动行业薪资增长快，发展空间大，适合喜欢挑战的人。

对比

电力行业：工作环境相对固定，薪资结构清晰，基本工资加补贴，年终奖可达3-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗和年金。晋升按资历走，压力较小，适合长期稳定发展。

移动行业：薪资与业绩挂钩，底薪加提成，优秀员工年薪可超20万。晋升机会多，技术岗和管理岗双通道发展。但加班频繁，竞争激烈，需要不断学习新技术，淘汰风险较高。