建行和工行哪个待遇好?

建行和工行的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。建行福利补贴稍高，工行薪资基数更大。两地网点分布不同，影响通勤便利性。新人培训体系工行更完善，建行晋升速度稍快。

对比

建行：补贴种类多，餐补交通补每月合计约2000元。年终奖根据分行业绩浮动，平均能发4-6个月工资。公积金缴存比例12%，部分城市额外补充商业保险。加班频率低于工行，但跨部门调动流程较慢。

工行：基本工资高于同级岗位10%-15%，一线城市柜员起薪约8000元。年终奖稳定，普通员工固定3个月工资。提供免费工作餐和年度体检，但节日福利较简单。晋升考核更严格，3年升主管的比例约30%。