资产管理公司待遇和银行比较哪个更好些?

资产管理公司待遇整体优于银行，尤其是绩效奖金和职业发展空间。银行工作稳定但增长较慢，资管公司收入波动大但上限高。

对比

资产管理公司：薪资结构以底薪加绩效为主，年终奖可达年薪50%以上。工作节奏快，项目压力大，但晋升机会多，3-5年可成为团队主管。适合追求高收入和快速成长的人，但行业波动可能导致收入不稳定。

银行：薪资固定，年终奖约为月薪1-2倍。工作内容重复性高，晋升按年限排队，5年以上才能升至中层。福利完善，如补充医疗和年假，但收入增长缓慢，适合看重稳定的人。