部门负责人和总监哪个大?

部门负责人和总监的职位高低取决于公司架构。部门负责人通常管理一个具体部门，总监可能管理多个部门或整个业务线，但有些公司总监是部门负责人的上级，有些则是平级。

对比

部门负责人：负责一个部门的日常运营，比如销售部或技术部。手下有十几到几十名员工，直接向总监或副总经理汇报。工作重点是执行公司策略，确保部门任务完成。薪资水平中等，职业发展路径一般是晋升为总监或更高管理岗。

总监：负责多个部门或整个业务板块，比如市场总监统管品牌、推广、公关等团队。手下有几十到上百人，直接向总经理或副总裁汇报。工作重点是制定战略方向，协调资源达成公司目标。薪资较高，职业发展路径是向更高管理层晋升，如副总裁或总裁。