底薪加提成的工作好还是死工资好?

底薪加提成的工作更适合追求高收入、愿意主动挑战的人，而死工资则适合喜欢稳定、压力较小的人。选择哪种取决于个人性格和职业目标。

对比

底薪加提成：这种模式每月有固定收入保底，提成部分能激励多劳多得。业绩好时收入可能很高，但波动大，有时收入不稳定。适合外向、擅长销售或谈判的人，需要持续努力才能获得高回报。

死工资：收入固定，每月数额相同，没有额外奖励。工作压力小，不用担心业绩波动，适合喜欢安稳、按部就班的人。但收入上限低，加薪主要靠晋升，机会有限。