人力资源师考试机考还是笔试?

人力资源师考试目前主要采用机考形式，部分地区仍保留笔试选项。机考更灵活，能快速出成绩；笔试适合不熟悉电脑的考生。具体形式以当地通知为准。

对比

机考：考试全程在电脑上操作，题目随机出现，答题后系统自动判分。考完当场知道结果，省去等待时间。适合年轻人或熟悉电脑操作的人群，报名和缴费也能在线完成。缺点是遇到电脑故障会影响考试，且长时间盯屏幕容易疲劳。

笔试：用纸质试卷和答题卡作答，考生习惯纸笔答题。考试节奏可自行控制，适合年龄较大或电脑操作不熟练的人。缺点是阅卷周期长，成绩公布慢，填涂答题卡容易出错，携带文具也较麻烦。