工会和职工代表哪个好?

工会和职工代表各有优势，工会组织性强，资源丰富，能集体维权；职工代表更贴近基层，沟通直接，灵活解决问题。选择取决于具体需求，大企业适合工会，小团队适合职工代表。

对比

工会：由全体职工选举产生，代表整体利益，能通过法律途径和集体谈判争取权益，提供专业法律支持，组织活动覆盖面广。例如，某工厂工会通过协商提高工资，改善工作环境，但决策流程较长，响应速度较慢。

职工代表：由小范围职工推选，更了解具体问题，能快速反馈意见，处理日常事务效率高。比如，某公司职工代表及时调解同事矛盾，解决设备故障问题，但影响力有限，资源较少，难以处理大规模争议。