面试细节和重点哪个重要?

面试细节和重点都重要，但侧重点不同。细节体现专业态度，重点展示核心能力，两者结合才能给面试官留下好印象。

对比

面试细节：包括着装整洁、提前到达、眼神交流等小动作。这些细节能体现候选人的职业素养和用心程度。比如提前10分钟到场，能展现时间观念；握手时力度适中，传递自信信号。细节处理得好，面试官会觉得候选人做事认真可靠，适合团队协作。

面试重点：集中在能力匹配、项目经验和职业规划上。面试官更关注候选人能否解决实际问题，比如用具体案例说明过往成果，或清晰阐述未来3年的职业目标。重点突出时，即使细节稍有疏忽，也能通过专业能力赢得认可。重点回答得好，直接决定面试成败。