招行和中行哪个待遇好?

招商银行的待遇整体更优，薪酬水平较高，绩效考核灵活，福利体系年轻化；中国银行作为国有大行，福利稳定但增长较慢，适合追求安稳的人。

对比

招商银行：薪资结构以绩效为主，新人起薪约8千至1万2，年终奖可达3至6个月工资。福利包含弹性工作制、年度体检、补充医疗保险，还有员工专属理财产品和节日礼金。晋升机制透明，业绩突出者1至2年可升职，培训资源丰富，常组织技能和领导力课程。

中国银行：起薪约6千至1万，福利稳定但固定，五险一金按最高比例缴纳，每年有13薪和额外补贴。工作节奏较慢，加班少，但晋升需按年限排队，平均3至5年才有可能升职。福利侧重传统项目，如企业年金、食堂餐补和带薪年假，适合注重长期保障的人。