督导和总监哪个职位大?

总监职位比督导大。总监负责整体战略和部门管理，级别更高；督导侧重具体执行和团队监督，级别较低。

对比

总监：总监负责制定公司或部门的大方向，管理多个团队，决策权更大。比如销售总监需要规划全年销售目标，协调各部门资源，直接向高层汇报。薪资待遇也更高，通常年薪在50万以上，需要具备5年以上管理经验。

督导：督导主要负责日常工作的落实，监督员工执行标准，确保任务按时完成。比如门店督导需要检查门店运营情况，解决一线问题，向区域经理汇报。薪资一般在10万到20万之间，经验要求2到3年，更注重细节把控和执行力。