计提社保用应付还是应收?

计提社保应该用“应付”科目，因为社保是企业需要为员工承担并未来支付的义务，属于负债类科目。

对比

应付科目：计提社保时使用“应付职工薪酬—社保”科目，反映企业对员工的负债。这笔钱企业已经计提但尚未支付，相当于欠着员工的社保部分。企业每月发放工资时，会从员工工资中扣除个人部分，同时企业承担部分也计入负债，等实际缴纳时再冲减。

应收科目：应收科目记录的是企业未来可以收到的款项，比如客户欠款或资产处置收益。社保是企业需要支出的费用，未来是付钱而不是收钱，所以用应收科目完全不符合实际业务逻辑。