中介和人力资源哪个好?

中介和人力资源各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。中介适合快速匹配岗位，灵活高效；人力资源更注重长期发展，提供稳定支持。

对比

中介：主要连接求职者和企业，流程简单快捷。求职者能快速看到多个岗位，企业也能迅速找到合适人选。中介收费通常由企业承担，求职者免费。工作机会多，但稳定性较差，合同多为短期。适合急需就业或想尝试不同行业的人。

人力资源：负责企业内部人才管理，包括招聘、培训和员工关系。提供更全面的职业发展支持，如晋升机会和技能提升。工作稳定，福利完善，但入职流程较长，竞争更激烈。适合追求长期职业规划和稳定工作的人。